Microsoft ha iniciado un proceso de reestructuración profunda bajo el plan denominado "resetting XBOX". La CEO de la división, Asha Sharma, ha confirmado una estrategia de recortes que afectará a 3.200 puestos de trabajo hasta el año fiscal 2027, además de la desinversión en varios estudios. En este contexto, Mojang y King han sido señalados como los pilares fundamentales del futuro de la marca.
Control directo y centralización
Asha Sharma ha dejado claro que la gestión de estos dos estudios será prioritaria. Al contar con las mayores bases de jugadores activos mensuales dentro del ecosistema de Microsoft, ambos equipos pasarán a reportar directamente a la dirección ejecutiva. Esta medida busca blindar el rendimiento de sus franquicias estrella frente a la inestabilidad que atraviesan otras áreas de la compañía.
Un plan de ajuste a largo plazo
La estrategia de "reset" no solo implica cambios en la cúpula de mando, sino también una reducción significativa de la plantilla global de Xbox. La compañía ha confirmado que los despidos se ejecutarán de forma escalonada hasta 2027, afectando a múltiples departamentos y estudios. La reestructuración también ha golpeado a estudios veteranos, marcando un cambio de rumbo drástico respecto a la política de expansión de los últimos años.
El objetivo de Microsoft es simplificar su estructura operativa y centrarse en los activos que generan mayor tracción constante. Mojang, con el fenómeno de Minecraft, y King, con su dominio en el sector móvil, se convierten así en los motores financieros que sostendrán la nueva etapa de la división de juegos.
